Direkomendasikan 6 aplikasi pelacakan waktu paling populer dan terbaik 2022

Diposting pada

Direkomendasikan 6 aplikasi pelacakan waktu paling populer dan terbaik 2022

aplikasi pelacakan waktu

Salah satu aturan penerapan pembatasan kegiatan masyarakat (PPKM) adalah dengan membatasi jumlah pegawai di kantor. Kondisi ini tentunya sangat menyulitkan bagian SDM dalam memantau kehadiran dan kinerja karyawan. Oleh karena itu, kami membutuhkan aplikasi di luar kantor yang fleksibel yang memantau kinerja karyawan bahkan ketika mereka bekerja dari rumah agar tetap produktif.

Diketahui bahwa kehadiran sangat penting bagi karyawan untuk tetap disiplin dan efisien. Selain itu, absensi juga sangat penting untuk menghitung hari libur, lembur, shift dan berbagai aktivitas karyawan lainnya.

Melihat potensi bisnis yang sangat menggiurkan karena adanya peraturan PPKM tersebut, banyak perusahaan yang mengembangkan aplikasi out-of-office untuk memantau produktivitas karyawan yang bekerja dari rumah sekaligus memberikan transparansi nilai kinerja karyawan.
Manfaat permintaan cuti bagi karyawan

Aplikasi ini tidak hanya memiliki tugas memantau kinerja karyawan, tetapi juga memiliki beberapa keunggulan yang mungkin tidak Anda sadari, antara lain:

Disiplin karyawan meningkat
Produktivitas karyawan meningkat
Sebagai penilaian untuk menentukan nominal gaji yang diperoleh setiap karyawan
Kesadaran dan kepatuhan karyawan terhadap peraturan perusahaan

Keuntungan dari permintaan cuti untuk perusahaan

Penyebaran virus corona masih belum menunjukkan tanda-tanda akan berhenti dalam waktu dekat. Semakin hari semakin banyak orang yang sakit. Semakin banyak perusahaan perlu menerapkan kebijakan kantor rumah pertama mereka dan dengan itu mulai mencari perangkat lunak terbaik untuk mendukung proses kantor rumah. Salah satu software yang paling banyak diminati adalah aplikasi out of office.

Di antara perangkat lunak kerja jarak jauh lainnya, tim HR Anda mungkin paling membutuhkan kehadiran online. Dengan aplikasi ini, tim HR Anda akan melakukan pekerjaan mereka lebih mudah dan lebih cepat. Berikut adalah beberapa manfaat yang dapat diperoleh tim HR Anda dari menggunakan aplikasi absen.

Baca Juga :  Penjelasan Tentang Some and Any Beserta Contoh Kalimat

Selain memberikan keuntungan bagi karyawan, aplikasi absensi juga memberikan kemudahan bagi perusahaan, khususnya bagian Sumber Daya Manusia. Beberapa manfaat tersebut antara lain:

1. Proses rekap partisipasi yang mudah

Salah satu tugas dan tanggung jawab Sumber Daya Manusia adalah melakukan rekap kehadiran karyawan, mulai dari tanggal kehadiran hingga keterlambatan. Jika hal ini biasa dilakukan oleh perangkat sidik jari saat semua karyawan masuk ke kantor, namun bagaimana dengan karyawan yang bekerja dari rumah atau working from home (WFH)?

Oleh karena itu, dibuatlah sistem aplikasi absensi yang memiliki tugas dan fungsi yang sama dengan perangkat sidik jari, sehingga bagian HRD dapat dengan mudah dan efisien mengumpulkan dan merekapitulasi data secara otomatis dan efisien tanpa menghabiskan waktu untuk pengumpulan manual.

2. Transparansi & waktu nyata

Tentunya melalui aplikasi ini, HRD area dapat mengecek kehadiran karyawan secara real time dan transparan, karena semua otomatis terdata secara akurat dalam satu sistem.

Selain itu, aplikasi yang hilang ini juga membantu tim HR untuk langsung menerapkan pembaruan terbaru tanpa harus memindahkannya secara manual dari satu perangkat ke perangkat lainnya. Ini karena semuanya dapat diakses, baik melalui perangkat desktop atau perangkat seluler atau smartphone.

3. Tingkat akurasi yang lebih baik

Absensi manual rentan terhadap kesalahan manusia. Tidak jarang karyawan mengeluh menerima data absensi yang salah atau tidak akurat dari HR. Ketidaktepatan semacam ini akan mempengaruhi perhitungan gaji, yang pada akhirnya akan berdampak buruk bagi semua orang. Oleh karena itu, selama social distancing ini, banyak pemilik usaha yang mulai menggunakan sistem absensi online. Hal ini membuat pekerjaan tim HR lebih mudah diatur dan mengurangi human error. Data dan informasi dari HRD akan lebih akurat.

Baca Juga :  Penguatan peran SMK penting untuk pembangunan desa

Sumber :

Rate this post